La Jubilación.

Cada día somos más conscientes de lo que puede suponer para una persona, el núcleo familiar, y para el mismo paciente, lo que es ser cuidador de una persona dependiente, y no te quiero decir, si además son más de una.

No solo el tiempo que lleva, los problemas de salud y movilidad, también los laborales de quien trabaja y tiene que atenerse a unos horarios y unas normas, los familiares de quienes viven en el núcleo familiar con personas dependientes, y todos los que se generan cuando eres el cuidador de una persona, mayor o no, pero en resumidas cuentas  dependiente. Padres, hijos, maridos o esposas, etc.… que son ha cada cual mas problemático.

Son muchas las ayudas que en estos tiempos de restricciones, se están minimizando bajo una valoración exclusivamente económica y de presupuesto, y no acorde a la realidad del problema que vivimos y en mi caso todos los días.

Pero, aun con este panorama tan desolador que tenemos hoy, son otras las incógnitas que me surgen, ya no pensando en mi madre, persona de la que soy cuidadora, o las personas dependientes de hoy, son incógnitas pensando en mi y en mi futuro de persona tercera edad y seguramente dependiente.

Es un tema con el que en cuadrilla, en la familia, en los círculos de vida social en los que me muevo, solemos reírnos y hacer chistes sobre el tema, cuando pensamos en esta posibilidad de que si seguimos vivos, algún día será una realidad, y son muchas las ideas ingeniosas y divertidas que se nos ocurren a cuenta de ello.

Pero pensando seriamente en ello, cuando llegue ese momento de jubilación, bien sea por una cuestión de salud que ya no te permita poder más, o porque todavía te dan la posibilidad de jubilarte con una remuneración medianamente aceptable,  por mucho ahorro que hagas, si los problemas de la vida no hacen que tengas que tirar de ello, planes de pensiones, que podamos disfrutar si después de unos años ahorrando, nos viene otra crisis de la banca y se lo lleva por delante, o lo que quieras y puedas hacer para ahorrar ese dinerillo que te ayude a vivir en posición de reposo, con dignidad, y que en esos años que te quedan de trabajo activo puedas hacer el ahorro porque todavía tengas trabajo. Con tantas prejubilaciones de 55años, como una solución pantalla a una realidad laboral que no quiere elevar el numero de parados, jubilaciones anticipadas, que dejan a personas perfectamente capacitadas para trabajar en una situación de reposo anticipado y debidamente remunerado y que aun con todo esto el paro juvenil no desciende lo que quiere decir que los jóvenes que lo son hoy, mas lo jóvenes que lo eran y que hoy son menos jóvenes, todos ellos sin trabajo, y sin poder cotizar a nuestra seguridad social, mejor dicho, “sobreviviente seguridad social”, se me plantea un futuro tercera edad caótico y desesperante como poco.

Y para rematar este panorama, que intento digerir con el mejor humor posible, leo hoy, 27 de Abril del 2014, en el periódico “El correo” edición de Álava. “Más vascos de 80 años que de 18”. La media de edad ha subido más de 10 años desde 1983. y añade “Esta situación demográfica, que se da por primera vez en la Historia, obliga a un nuevo modelo socioeconómico.”

Por lo que digo yo, en un razonamiento de serenidad y calma, señores banqueros, políticos y varios pensantes, ¡NO SE ME PONE!, digo,  llegar a mi edad de reposo y que ninguno de Uds., tengan la vergüenza de pensar que tengo derecho a ello, de pensar que además de sus necesidades, vacaciones, joyas, coches, bonos, cuenta en Suiza, etc.… yo tengo derecho a mi jubilación, y si, ya se que la vida esta muy mal, que no hay trabajo, o que no se genera trabajo, que las maquinas de hacer dinero están obstruidas, y que en resumidas cuentas, entre pagar el ladrillo, la banca y varios más dicen que no llega.

Sea como fuera o venga como venga, seria interesante que aunque se dice mucho eso de que hay que pensar y vivir el hoy, yo, por si acaso paso de hoy, y de mañana y del otro, le digo a estas persona que trabajan tanto por nuestro ¿Tenemos futuro?, que espero que ese nuevo modelo socioeconómico que dicen que se debe construir, contemplen que la gente se hace mayor , y seguidamente dependiente, que no es necesario una residencia que no voy a poder pagar por el carísimo coste de ellas, pero si un plan de atención a tercera edad que contemple el servicio a domicilio subvencionado, muy subvencionado hasta convertirlo en una realidad activa y de futuro que me permita repasar un ratito y así llevar mejor, mi minúscula pensión, si me queda y con mi plan de pensiones, sino se lo comen antes los bancos, y algún ahorrillo más, si sigo teniendo trabajo, mas una salud medianamente decente, si Dios y la vida lo permite, pueda descansar, un poquito de esta dura vida, por lo que pasamos luchando todos los días.

Empresa Privada / Seguridad Privada

En los comienzos de año nos vemos inmersos en la negociaciones de los convenios colectivos, en un panorama actual de crisis que no termina, empresas que no ganan, empleos que no se crean, empleos que si se pierden, impuestos y cargos varios que suben, FMI que nunca tiene suficiente, adaptación sobre adaptación y mas adaptación.

Y dentro de este marco se encuentra un gremio que parece que solo existe para lanzar el chiste fácil para el que debe estar muy indicado, a la vista de lo publicado.

Un gremio como el de la seguridad privada que lleva años con un convenio colectivo congelado, congelado en años de bonanza para las empresas de seguridad privada y que en años de crisis como las actuales y ante las exigencias, no menos que esclavizadoras de las mismas, aludiendo a la crisis actual que al parecer le genera unas perdidas no sostenibles, esta naciendo un movimiento de trabajadores de la seguridad privada, los vigilantes de seguridad, que al parecer sigue sin ser interesante para ningún medio de comunicación que tan fácil lanza los típicos chistes, tan repetitivos y nada ocurrentes con los que adornan al sector, ante la cortina de humo provocada por el proyecto de la ley de seguridad privada en el senado, que parece escandaliza con unas supuestas competencias a vigilantes, que con la controversia que provoca, tapa la capacidad de ver la realidad del sector.

La realidad de un sector abandonado, del que se desconoce absolutamente todo su funcionamiento y reglamentación, así como responsabilidades y competencias de quien a quien. Sus condiciones laborales y económicas estancadas desde hace años, y que minan a un sector que siempre se caracterizo por tener trabajo mas que suficiente, y que hoy sufre el paro y sus consecuencias, en muchos de sus trabajadores ya en la calle, y la amenaza del yugo del desempleo en la cabeza de los que todavía siguen trabajando.

Si las empresas de seguridad hicieron su agosto con las condiciones políticas en las que se encontraba el país, y cuando la situación cambio busco la manera de quitarse todo el personal que le sobraba con trucos de promesas, a día de hoy incumplidas, y sin vista de llegar a cumplirse en algún momento, dejando a trabajadores del sector en la calle con un paro que ya finalizado o finaliza y sin vistas de poder conseguir un puesto de trabajo en el sector.

Por eso no es entendible que en todos los gremios se intenten nuevas vías de desarrollo de negocio, evolución del sector, y soluciones varias, y que para la vigilancia parece que se quiera dejar estancada, cuando es un trabajo que desarrolla soluciones para muchos sectores del país, y es una mano que puede desarrollar con su servicio, muchos de los medios técnicos que se barajan hoy en día en la seguridad.

Una empresa privada es una unidad de producción, donde sus trabajadores, junto con la maquinaria que puedan necesitar, forman un engranaje que es el que mueve las tuercas de la maquinaria, para la realización del trabajo que va a sacar el producto, producto que la empresa vende a los clientes, creando así el beneficio económico necesario para que la empresa salga adelante.

En el caso de una empresa de seguridad, el producto es la seguridad, seguridad en sus distintas modalidades, asesoria de seguridad, dirección de seguridad, CRA, CCTV, Vigilancia, etc....

Si “El vigilante de Seguridad” es un trabajador de las empresas de seguridad, que son empresas privadas, que en la realización de sus funciones de vigilancia, que están detalladas y regladas en la Ley de Seguridad Privada, producen un trabajo que es el que venden a los clientes las empresas de seguridad privada, más empresas privadas o también función publica, y que es lo que genera los beneficios a estas empresas privadas de la seguridad.

Por otro lado es un sector nada conocido, seguramente por la complejidad de su funcionamiento y producto que vende, que requiere estar legislado y tener una experiencia en temas que no son conocidos ni tampoco agradecidos, y que suelen ser problemáticos por lo que una cosa añadida a otra no lo hacen muy popular.

En estos últimos 10 años en los que en este sector, aun con las ganancias que han tenido las empresas de seguridad privada, la mayoría por contratos en la función publica por seguridad personal para políticos y empresarios, parece que no han sido suficientes para dar un convenio digno al personal de vigilancia de las mismas, con el congelamiento reiterativo de dicho convenio y la perdida continuada de poder adquisitivo del vigilante de seguridad.

En la actualidad las cosas han llegado a un punto en el que el vigilante de seguridad con un sueldo bastante mermado, con la retirada de pluses, que eran los que subían un poco mas una base que no llega a los 1000 euros, las empresas de seguridad privada llorando las perdidas que parecen tener después de la bonanza vivida, amenazando con ERE,s,descuelgues y descuentos en los salarios, estamos en un punto en el que ya no son suficientes los acuerdos, siempre con la cesión por parte de los trabajadores de sus limitados ingresos, es necesario una revisión rápida de todo el sector de seguridad privada para poder dar salida y abrir otros campos de trabajo, a ese personal de seguridad privada que esta en el paro sin ver ninguna posibilidad de solución laboral, a todas esas personas que siguen haciendo cursos de vigilante de seguridad, pagando un dinero de sus bolsillos y que generan un beneficio para academias especializadas y homologadas, y que cuando terminan ven tristemente la realidad del sector, donde no hay ni un solo puesto de trabajo.

Es necesario dar al trabajador de vigilanciade la seguridad privada otras salidas, como ocurre en otros sectores, trabajadores autónomos, debidamente legislados y que también puedan vender sus servicios reglados en la correspondiente ley.

También estaría bien poder facilitar otra vía de trabajo, para directores de seguridad y vigilantes de seguridad, fomentando en las empresas privadas, la creación de departamentos de seguridad, que bajo la dirección del director de seguridad, tengan su propia seguridad privada, y también puedan estar debidamente regladas, sin necesidad de empresas de seguridad privada, como intermediarios que solo encarecen el producto.

Las empresas de seguridad privada, no solo manejan al vigilante como producto a vender, sino que también trabajan con medios técnicos y CRA,s, asesoráis de seguridad, etc… y es justo de una vez, dar salida al vigilante de seguridad y abrir mas campo laboral para todos, ya que es incomprensible este estancamiento de un sector que en realidad genera beneficios y que parece que no saben como gestionar estas empresas.

Política y Poder Energético

Leyendo hoy un periódico de ámbito nacional , me encuentro con una noticia que en principio solo me dice más de lo mismo, pero que volviendo a leerla me empieza a no poner muy buen talante:

Dentro de esta lucha diaria, habitual a la que ya estamos acostumbrados de los dinosaurios del poder, en este caso “Poder energético” y los subalternos, o sea los Políticos que intentan parecer autónomos cara a la galería y que son los grandes dependientes de estos. Aparece una batalla, seguro que con una intención, algo tan fuerte como “Iberdrola es más británica, mexicana o estadounidense que española”, Presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán,  y se arma, que seguro que era la idea de este buen hombre.

Y llegan los políticos, manifiestan sus pesares, exponen su trabajo siempre a favor del País, su temor de que ante manifestaciones como estas por parte de dinosaurios tales, perjudican la inversión y confianza de la marca “España”.

Y llegan declaraciones de quienes ya gobernaron, a modo de manifestaciones de grandes sabios: “Iberdrola tiene muy buenas razones para sentirse maltratada por el gobierno, pero el gobierno también tiene razones para lamentarse que una de las principales empresas del País no sea un colaborador mas eficaz” Carlos Solchaga, Exministro de Economía con Felipe González. , y se queda como Dios.

Evidente que el presidente de la empresa correspondiente lanza la pelota con la intención de conseguir lo ocurrido, que derivara en esas reuniones de poderosos, cuellos y corbatas, para conseguir lo que realmente quieren cada uno de ellos y seguir jugando.

Y digo yo, que es lo que en realidad me saca de quicio, la lucha de intereses de los poderes diversos, todo por supuesto, por el bien del País, y que no me cuadra. ¿De que País?

Seguramente estos poderosos señores, no habrán oído hablar de lo que hoy ya conocemos como “pobreza energética”.El número de familias, tristemente cada vez mayor, que no pueden pagar las facturas de la luz, el gas, por lo que no pueden calentar su casa. La gente sin trabajo, o con trabajos tan precarios que no les llega para pagar las carisimas tarifas de estos señores del Poder Energético que  ponen a la energía que controlan y que necesitamos para algo tan necesario como es calentar tu casa en invierno.

Y sigo diciendo y preguntándome, ¿y esto que calidad le da a la marca España?, aunque puedo afirmar con total seguridad que “la pobreza energética” que sufren hogares del País, no afectara a los mercados financieros.

Así que habrá que informar a la Sra. Maria y al Sr. Manolo que estén tranquilos, porque aunque no puedan calentar su casa, “la marca España” esta impoluta ya que los grandes poderes se preocupan todos los días por ella.