En los comienzos de año nos vemos inmersos
en la negociaciones de los convenios colectivos, en un panorama actual de
crisis que no termina, empresas que no ganan, empleos que no se crean, empleos
que si se pierden, impuestos y cargos varios que suben, FMI que nunca tiene
suficiente, adaptación sobre adaptación y mas adaptación.
Y dentro de este marco se encuentra un
gremio que parece que solo existe para lanzar el chiste fácil para el que debe
estar muy indicado, a la vista de lo publicado.
Un gremio como el de la seguridad privada
que lleva años con un convenio colectivo congelado, congelado en años de
bonanza para las empresas de seguridad privada y que en años de crisis como las
actuales y ante las exigencias, no menos que esclavizadoras de las mismas,
aludiendo a la crisis actual que al parecer le genera unas perdidas no sostenibles,
esta naciendo un movimiento de trabajadores de la seguridad privada, los vigilantes de seguridad, que al parecer sigue sin ser interesante para ningún
medio de comunicación que tan fácil lanza los típicos chistes, tan repetitivos
y nada ocurrentes con los que adornan al sector, ante la cortina de humo
provocada por el proyecto de la ley de seguridad privada en el senado, que
parece escandaliza con unas supuestas competencias a vigilantes, que con la
controversia que provoca, tapa la capacidad de ver la realidad del sector.
La realidad de un sector abandonado, del que
se desconoce absolutamente todo su funcionamiento y reglamentación, así como
responsabilidades y competencias de quien a quien. Sus condiciones laborales y económicas
estancadas desde hace años, y que minan a un sector que siempre se caracterizo
por tener trabajo mas que suficiente, y que hoy sufre el paro y sus
consecuencias, en muchos de sus trabajadores ya en la calle, y la amenaza del
yugo del desempleo en la cabeza de los que todavía siguen trabajando.
Si las empresas de seguridad hicieron su
agosto con las condiciones políticas en las que se encontraba el país, y cuando
la situación cambio busco la manera de quitarse todo el personal que le sobraba
con trucos de promesas, a día de hoy incumplidas, y sin vista de llegar a
cumplirse en algún momento, dejando a trabajadores del sector en la calle con
un paro que ya finalizado o finaliza y sin vistas de poder conseguir un puesto
de trabajo en el sector.
Por eso no es entendible que en todos los
gremios se intenten nuevas vías de desarrollo de negocio, evolución del sector,
y soluciones varias, y que para la vigilancia parece que se quiera dejar
estancada, cuando es un trabajo que desarrolla soluciones para muchos sectores
del país, y es una mano que puede desarrollar con su servicio, muchos de los
medios técnicos que se barajan hoy en día en la seguridad.
Una empresa privada es una unidad de
producción, donde sus trabajadores, junto con la maquinaria que puedan
necesitar, forman un engranaje que es el que mueve las tuercas de la
maquinaria, para la realización del trabajo que va a sacar el producto,
producto que la empresa vende a los clientes, creando así el beneficio económico
necesario para que la empresa salga adelante.
En el caso de una empresa de seguridad, el
producto es la seguridad, seguridad en sus distintas modalidades, asesoria de
seguridad, dirección de seguridad, CRA, CCTV, Vigilancia, etc....
Si “El vigilante de Seguridad” es un
trabajador de las empresas de seguridad, que son empresas privadas, que en la
realización de sus funciones de vigilancia, que están detalladas y regladas en
la Ley de Seguridad Privada, producen un trabajo que es el que venden a los
clientes las empresas de seguridad privada, más empresas privadas o también
función publica, y que es lo que genera los beneficios a estas empresas
privadas de la seguridad.
Por otro lado es un sector nada conocido, seguramente
por la complejidad de su funcionamiento y producto que vende, que requiere
estar legislado y tener una experiencia en temas que no son conocidos ni
tampoco agradecidos, y que suelen ser problemáticos por lo que una cosa añadida
a otra no lo hacen muy popular.
En estos últimos 10 años en los que en este
sector, aun con las ganancias que han tenido las empresas de seguridad privada,
la mayoría por contratos en la función publica por seguridad personal para políticos
y empresarios, parece que no han sido suficientes para dar un convenio digno al
personal de vigilancia de las mismas, con el congelamiento reiterativo de dicho
convenio y la perdida continuada de poder adquisitivo del vigilante de
seguridad.
En la actualidad las cosas han llegado a un
punto en el que el vigilante de seguridad con un sueldo bastante mermado, con
la retirada de pluses, que eran los que subían un poco mas una base que no
llega a los 1000 euros, las empresas de seguridad privada llorando las perdidas
que parecen tener después de la bonanza vivida, amenazando con ERE,s,descuelgues y descuentos en los salarios, estamos en un punto en el que ya no
son suficientes los acuerdos, siempre con la cesión por parte de los
trabajadores de sus limitados ingresos, es necesario una revisión rápida de
todo el sector de seguridad privada para poder dar salida y abrir otros campos
de trabajo, a ese personal de seguridad privada que esta en el paro sin ver
ninguna posibilidad de solución laboral, a todas esas personas que siguen
haciendo cursos de vigilante de seguridad, pagando un dinero de sus bolsillos y
que generan un beneficio para academias especializadas y homologadas, y que
cuando terminan ven tristemente la realidad del sector, donde no hay ni un solo
puesto de trabajo.
Es necesario dar al trabajador de vigilanciade la seguridad privada otras salidas, como ocurre en otros sectores,
trabajadores autónomos, debidamente legislados y que también puedan vender sus
servicios reglados en la correspondiente ley.
También estaría bien poder facilitar otra vía
de trabajo, para directores de seguridad y vigilantes de seguridad, fomentando
en las empresas privadas, la creación de departamentos de seguridad, que bajo
la dirección del director de seguridad, tengan su propia seguridad privada, y también
puedan estar debidamente regladas, sin necesidad de empresas de seguridad
privada, como intermediarios que solo encarecen el producto.
Las empresas de seguridad privada, no solo
manejan al vigilante como producto a vender, sino que también trabajan con medios
técnicos y CRA,s, asesoráis de seguridad, etc… y es justo de una vez, dar
salida al vigilante de seguridad y abrir mas campo laboral para todos, ya que
es incomprensible este estancamiento de un sector que en realidad genera
beneficios y que parece que no saben como gestionar estas empresas.
